Romy Bevelander.
Romy werkt als salarisadministrateur bij Remmerswaal in Bergen op Zoom. Na afronding van haar hbo-opleiding HRM heeft zij eerst ergens anders gewerkt. Bij de zoektocht naar meer uitdaging kwam de vacature van Remmerswaal voorbij; werken met cijfers, maar wel een raakvlak met HR. Hierbij werd haar interesse gewekt.
Werken met cijfers zonder zelf een nummer te zijn.
Ze besloot te solliciteren en startte in maart 2023 bij Remmerswaal. Een stap waar ze nog altijd blij mee is. Vanaf het begin viel haar de informele werksfeer op. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor een praatje en persoonlijke aandacht. “Je bent hier geen nummertje,” vertelt Romy. “Je kent je collega’s goed en dat maakt het werken hier erg prettig.”
Bij Remmerswaal krijgt Romy volop de ruimte om zich te ontwikkelen. Ze heeft al een opleiding succesvol afgerond en is sinds kort weer gestart met een nieuwe opleiding. Hierdoor kan ze doorgroeien in haar functie. Die ontwikkelmogelijkheden passen goed bij haar persoonlijke eigenschappen: collega’s zouden Romy omschrijven als leergierig, behulpzaam en gedreven.
Wat voor Romy een groot verschil maakte, is de manier waarop ze werd ontvangen toen ze net begon. Aangezien ze nog geen ervaring had als salarisadministrateur, vond ze het fijn dat collega’s haar echt meenamen. Geen enkele vraag was te gek en iedereen nam de tijd om zaken uit te leggen. “Dat zorgde ervoor dat ik me snel thuis voelde,” zegt ze. Romy kan bij Remmerswaal volledig zichzelf zijn, iets wat ze enorm waardeert. Net als bij veel andere collega’s is ook bij Romy zichtbaar dat Remmerswaal een plek is waar mensen graag blijven. Veel medewerkers werken er al jarenlang.
Meters maken in je carrière én in je vrije tijd.
In haar vrije tijd gaat zij er graag op uit met vrienden en familie en gaat ze regelmatig een rondje hardlopen. De Vestingloop in Bergen op Zoom is een mooi doel voor 2026, waar Remmerswaal wederom hoofdsponsor is. Daarnaast organiseert Remmerswaal regelmatig gezamenlijke uitjes met alle kantoren, zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en de kerstborrel. Momenten waarop ontspanning en verbinding net zo belangrijk zijn als het werk zelf.
“Voor mij voelt werken bij Remmerswaal als onderdeel zijn van een hecht team, waarin aandacht is voor elkaar, ruimte is om te groeien en waar werkplezier voorop staat.”
Ervaringen van andere medewerkers.
Van stagiair tot mede-eigenaar.
Het gras is niet groener bij de buren.
